Med en a-kasse inklusive lønsikring får du flere penge udbetalt, hver måned du er arbejdsledig og det koster faktisk ikke så meget som du sikkert tror.  Lønforsikring eller lønsikring som man siger i daglig tale, er noget de fleste a-kasser tilbyder sammen med a-kasse og du kan gøre meget klogt i at tegne a-kasse med lønsikring.  Her på siden du Her på siden kan du læse alt der er værd at vide om lønsikring, samt lønsikring med a-kasse. Lønsikring er dog ikke kun for de med a-kasse, du kan også tegne lønsikring uden a-kasse og dermed blot sikre en procentsats af din løn. 

En lønsikring er slet ikke dyr, i forhold til hvor meget du kan få ud af den, når du bliver arbejdsløs eller skifter branche, vælger at studere eller får udfordringer på arbejdspladsen som går ud over din indtægt. Find derfor den billigste lønsikring med Tjenestetorvet gennem deres online analyseværktøj.

Da forskellige lønsikringer har forskellige vilkår og maksimale beløb for udbetalinger, samt procentsatser for din nuværende indkomst, skal du undersøge markedet først for at finde den billigste og dyreste, så du kan se prislejet for forskellige lønsikringer.

Ledernes lønsikring dækker op til 90% af din løn ved ledighed, og er desuden kåret som ‘Bedst i Test’ 6 Måneders Startkarens og kåret som ‘Bedst i Test’ af Forbrugerrådet Tænk.

A-kasse og lønsikring er ikke noget der nødvendigvis behøver at hænge sammen, i vores guide til lønsikring uden a-kasse kan du læse meget mere om hvordan du kan få a-kasse udenom a-kassen og hvorfor du bør tegne en lønsikring selvom du ikke er medlem af en a-kasse. 

Fordelen ved lønsikring uden a-kasse: 

Hvis du vælger en a-kasse med lønsikring (og eventuelt fagforening), vil du mest sandsynligt kunne spare penge. Det samme gør sig gældende med samleforsikring hvor du opnår en samlerabat ved at købe 2 eller flere forsikringer hos samme forsikringsselskab. 

Fordelen ved a-kasse med lønsikring: